新劳动合同法实施后是否可得到“每年一个月”的经济补偿金?

   我在公司连续工作了12年且签订了无固定期劳动合同，明年（2008年）我提前30个工作日向公司递交辞工书面通知，新劳动合同法实施后是否可得到“每年一个月”的经济补偿金。谢谢！

没有的，但如果你以公司过错为由（克扣工资、加班费等），是有补偿的。