以免出现工作失误,作为押金,1,我想请问这样克扣工资合法吗,2,我怎样才能要回工资？

2007年3月20日进入一某电信公司工作，8月25日递交辞职报告。并且规定实习期为3个月，但实习满后单位没有签订劳动合同。工作中只领到4、5月的实习工资，2007年6月-8月工资一直到辞职没有发放，回答的原因是：辞职后的第4个月才能发放，1851.html" class="superseo">以免出现工作失误，作为押金。
1。我想请问这样克扣工资合法吗？
2。我怎样才能要回工资？谢谢！

不合法，到当地劳动监察机关投诉或进行劳动仲裁