并扣留了1个半月的工资补贴,请问公司这种做法是否合理,我是否就应该支付6692的劳动补偿金?
我与单位签定3年合同,未满一年时因种种原因向单位提出书面辞职并获准同意,并办理了书面移交手续,但单位要求支付劳动补偿金6692元(3个月的工资补贴等),但本人合同写明工资为1030元,并公司以此为由不允许我领取扣押在公司的职称证,并扣留了1个半月的工资补贴,请问公司这种做法是否合理,我是否就应该支付6692的劳动补偿金
位律师回复公司的做法是不正确的,侵犯了你的权益。
我与单位签定3年合同,未满一年时因种种原因向单位提出书面辞职并获准同意,并办理了书面移交手续,但单位要求支付劳动补偿金6692元(3个月的工资补贴等),但本人合同写明工资为1030元,并公司以此为由不允许我领取扣押在公司的职称证,并扣留了1个半月的工资补贴,请问公司这种做法是否合理,我是否就应该支付6692的劳动补偿金
位律师回复公司的做法是不正确的,侵犯了你的权益。
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