并扣留了1个半月的工资补贴,请问公司这种做法是否合理,我是否就应该支付6692的劳动补偿金?

我与单位签定3年合同，未满一年时因种种原因向单位提出书面辞职并获准同意，并办理了书面移交手续，但单位要求支付劳动补偿金6692元（3个月的工资补贴等），但本人合同写明工资为1030元，并公司以此为由不允许我领取扣押在公司的职称证，并扣留了1个半月的工资补贴，请问公司这种做法是否合理，我是否就应该支付6692的劳动补偿金

公司的做法是不正确的，侵犯了你的权益。