但６月份提成直至９月份未能领取,这样合法吗,请问如何才能得到应有的报酬及维护自身利益？

本人自２００６年进入ＸＸ房地产代理有限公司上班，公司未给予签劳动合同及购买保险，经公司上级与老板口头协议支付提成，但６月份提成直至９月份未能领取，这样合法吗？请问如何才能得到应有的报酬及维护自身利益？

公司的做法违法。你可以要求补缴社保费用，并支付工资。还可以解除合同，要求单位支付经济补偿金。