这种情况我应该怎么样争取自己的利益,按劳动法来说补偿应该是怎么样的？

邹律师：
您好！我公司是北京的，在深圳有办事处，深圳有员工共6人，现公司把我们全体辞退。
我个人的情况是：
我是2007年6月入公司做销售工作的，到2008年4月份公司才跟我签劳动合同，现在这份合同是三年期限的。而且公司从今年的8月份以后才给我们上社保。现在面对公司对我们的辞退，请问这种情况我应该怎么样争取自己的利益？按劳动法来说补偿应该是怎么样的？
请邹律师尽快答复我，谢谢！

按照劳动法规的规定，你可以要求：
1、要求公司补交2007年6月份到2008年7月份的社保费用；
2、2008年2月份、3月份的工资加倍支付；
3、两个月的经济补偿金，如果公司没有提前30天通知，还要加付一个月工资。