没有签劳动和同为理由,拒付任何工资及辞退补偿金,请问合法吗,如果不合法,我应当向什么部门投诉呢？

公司以学习期为理由，把学习期定为无薪，在学习期满时，公司对员工说你的经验不足，将其辞退，且无任何工资及辞退补偿金，公司员工手册上已写名″辞退员工时，给予一定的补偿金″，可公司却以学习期，没有签劳动和同为理由，拒付任何工资及辞退补偿金，请问合法吗？如果不合法，我应当向什么部门投诉呢？

你好，这是不合法的，公司应给你不低于当地最低工资标准的工资，你可以向劳动局申诉