这样的合同让劳动者先签,是否合理,公司能否以此理由辞退我?

公司能否辞退不愿签不合理合同的劳动者，合同无公司盖章，多处空白，还用电脑打出的条款纸条贴与规范合同上空白处以表示公司的新增加条款，合同日期不是1年后，而是16个月后才拿出让我签从这个月到明年1年合同，这样的合同让劳动者先签，是否合理，公司能否以此理由辞退我

公司不能以此理由辞退你，但真的辞退，你打起官司来比较麻烦；如果你还想在那儿继续干，可以先签下合同，因为法律规定违反法律规定的合同无效，但你手里起码有了证据。