公司此行为是否合法,业务人员又如何?

我是佛山市一家生产型私营企业业务员，我们公司所有业务员同公司签署过劳动合同，但一分底薪没有，更没有劳动法所规定的公司对员工一些保险及其他规定待遇，公司为业务员办理工作证，有偿发放公司统一工作服，有偿收取业务人员从公司拿取的每一本产品资料，业务员与公司的实际关系就同产品供给关系，先交钱后给货（每名业务需留有在公司5千元的业务保证金，通常以业务款或业务的提成利润中扣留）。业务员再与一些需求公司另外形式的交易，由于产品市场需求量良好，部分业务员或多或少的赚取了一些利润，但是由于公司部分类别产品在生产质量和技术不能很好的为市场需求者满意，一些业务员就自行从公司买取原材料自行加工或直接从公司以外的加工商那里买取成品来配合公司一些产品在市场上进行销售，后被公司老板知道，没有在任何通知的情况下成立打假部门，专门派打假车辆盯踪看业务员的拿货，只要发现业务提货车辆在一些产品加工部出现就登记下来，然后就打电话通知业务员准备至少5千元请老板吃饭，另罚款1万元，很多业务由于属弱士群体，就直接服从，公司对不服从的业务采取开除并告知永远不要踏进公司或扣除业务员在公司帐上的业务款项，公司此行为是否合法，业务人员又如何

可以报警，或向劳动监察部门反映。