单位说要减员不与我续签合同,只补偿我一个月的工资,我想请问一下这样是不是合理的?
各位律师:
我在现在任职的单位工作了四年,我与单位是每年签一次合同,签了四次固定期限的合同。现在合同12月31日到期了,单位说要减员不与我续签合同,只补偿我一个月的工资。我想请问一下这样是不是合理的,还是应该按照我在单位工作的年限补偿我四个月的工资。
不合理,应该按工作年限来进行补偿
各位律师:
我在现在任职的单位工作了四年,我与单位是每年签一次合同,签了四次固定期限的合同。现在合同12月31日到期了,单位说要减员不与我续签合同,只补偿我一个月的工资。我想请问一下这样是不是合理的,还是应该按照我在单位工作的年限补偿我四个月的工资。
不合理,应该按工作年限来进行补偿
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