多处受伤,到现在我去店长那里,这事情还没有解决,有谁来帮帮我我应该享受什么样的理陪,他们付哪些责任?

在7月27号，国美电器装修期间，我本人是电脑部营业员，下午5点多我在一楼仓库里被国美仓管暴打一顿，伤势有点重，身体多处被抓打破。头部多处重击。于7月28投诉店长那里，杭州派了一个法律顾问来解决这个问题，结果根本没有问清楚事情的缘由，就说一个巴掌拍不响，叫我们两个人平分医药费，写了一分协议，约定7月30号给我医药费。
他们根本没有立即解决，叫我自己7月30去拿。如果拿了叫我写一分收条给那个人，结果我今天去拿，钱没要到，还被 别人煽了四五个耳光，头部被重击，多处受伤。到现在我去店长那里，这事情还没有解决。有谁来帮帮我我应该享受什么样的理陪，他们付哪些责任。

如果履行工作职责被打，可以算工伤。如果不是，可以起诉打人的人。