多处受伤,到现在我去店长那里,这事情还没有解决,有谁来帮帮我我应该享受什么样的理陪,他们付哪些责任?
在7月27号,国美电器装修期间,我本人是电脑部营业员,下午5点多我在一楼仓库里被国美仓管暴打一顿,伤势有点重,身体多处被抓打破。头部多处重击。于7月28投诉店长那里,杭州派了一个法律顾问来解决这个问题,结果根本没有问清楚事情的缘由,就说一个巴掌拍不响,叫我们两个人平分医药费,写了一分协议,约定7月30号给我医药费。
他们根本没有立即解决,叫我自己7月30去拿。如果拿了叫我写一分收条给那个人,结果我今天去拿,钱没要到,还被 别人煽了四五个耳光,头部被重击,多处受伤。到现在我去店长那里,这事情还没有解决。有谁来帮帮我我应该享受什么样的理陪,他们付哪些责任。
如果履行工作职责被打,可以算工伤。如果不是,可以起诉打人的人。
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