而实际是我在与其单位签合同之前已经在那工作了7年,工作完成的非常好,在这种情况下我该怎么办？

我与一部队招待所签有一年的劳动合同，合同期内我休假回单位的第二天，单位便提出要我解除劳动协议，原因是讲我不胜任本职工作，而实际是我在与其单位签合同之前已经在那工作了7年，工作完成的非常好，在这种情况下我该怎么办？

同样适合劳动法，你可以先进行协商，如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，不服仲裁决定的，可以向法院提起诉讼！