而实际是我在与其单位签合同之前已经在那工作了7年,工作完成的非常好,在这种情况下我该怎么办?
我与一部队招待所签有一年的劳动合同,合同期内我休假回单位的第二天,单位便提出要我解除劳动协议,原因是讲我不胜任本职工作,而实际是我在与其单位签合同之前已经在那工作了7年,工作完成的非常好,在这种情况下我该怎么办?
位律师回复同样适合劳动法,你可以先进行协商,如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,不服仲裁决定的,可以向法院提起诉讼!
我与一部队招待所签有一年的劳动合同,合同期内我休假回单位的第二天,单位便提出要我解除劳动协议,原因是讲我不胜任本职工作,而实际是我在与其单位签合同之前已经在那工作了7年,工作完成的非常好,在这种情况下我该怎么办?
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