（原考核办法为书面,双方签字,但未规定提取时间）另：请问,报章广告是否可作为书面证据？

本人合同期至今年9月期满，因本人另有一份考核奖金办法，请问，如本人不再与公司续约，是否可以提前拿到考核奖金？（原考核办法为书面，双方签字，但未规定提取时间）
另：请问，报章广告是否可作为书面证据？

可以获得考核奖金，在解除劳动关系同时一次性支付。报章广告可以作为证据，但证明力不强，需要其它证据相佐证。