治病医药费是否由用人单位负责?

治病医药费是否由用人单位负责

工伤保险条例规定了七种工伤认定的情形和三种视同工伤的情形，其中在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；所以，工作期间突发疾病一般不属工伤。另可申请鉴定，判断是否为职业病，可按工伤。