近期公司以改制的名义降低员工的工资,算不算违反了劳动法,公司可以随便降低员工的工资吗?

近期公司以改制的名义降低员工的工资,算不算违反了劳动法,公司可以随便降低员工的工资吗?,第1张

本人已和公司在4月签订劳动合同,近期公司以改制的名义降低员工的工资,算不算违反了劳动法,公司可以随便降低员工的工资吗?郁闷!

位律师回复

公司违反劳动合同的约定以及劳动法的规定,可以协商解决,如协商不成可以在争议发生之日其60日内到公司所在地的劳动和社会保障局申请劳动争议仲裁。

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