2007年4月的社保,2006年5月

现在仲裁裁决如下：2006年--4-12日至2006年6月产假期间工资1544.4，2006年7月资600，拖久产假工资及2006年工资536.1，2006年8月-2007年4月工资3568，2007年4月的社保，2006年5月-2007年4月的基本医疗保险费单位部分，是否合理，公司要上诉胜的机会有多大

你说的情况太笼统，让人无法回答，建议你当面咨询律师，将情况介绍清楚。