如果这个说法是正确的,但是我们公司合同又是一年一签的,试用期的合同已经过期了,那还适用吗？

我想问一下，去年年底我因为跳槽违约了，公司要我付违约金，但是当时是年底，时间又匆忙，我没来得及要我的季度奖和年终奖，现在原来单位就以我没有提前一个月提出辞职而不肯支付奖金给我，请问她们如果不给我奖金，我要支付违约金吗？

还有我听说试用期内公司没有交交三金的话，这个合同就是无效的，有这种说法吗？如果这个说法是正确的，但是我们公司合同又是一年一签的，试用期的合同已经过期了，那还适用吗？

烦请解答，谢谢

不是说合同无效，是公司做法违法，你可以辞职并不交违约金．具体可以通过劳动仲裁来解决．