这种外包是否损害了职工的合法权益,原咨询见″用人单位这样做是否合法？

″你部门属人事外包，承包人有权选聘，落选者在院内另寻岗位，再落选，医院可自由安排或单方解除劳动合同。″

在原职工并无过错或非不胜任工作的情况下，将其交由一职工并不了解的私人公司托管，这种外包是否损害了职工的合法权益？原咨询见″用人单位这样做是否合法？″

综合程序和内容看是否违法。