admin 当时与单位签约合同时违约金是30000元,我提出辞职,但是,单位要求我必须付违约金,我能支付吗？
刚到单位上班的时候，单位答应每年给我涨100元的工资，而且每个星期休息一天半，第一年的时候单位给我加工资每月100元，第二年就没有继续加了，而且每个星期也就休息一天，因为我是做研发的，当时与单位签约合同时违约金是30000元，我提出辞职，但是，单位要求我必须付违约金，我能支付吗？
位律师回复你可以单位未依法支付加班工资为由解除劳动合同,无须付违约金.
刚到单位上班的时候，单位答应每年给我涨100元的工资，而且每个星期休息一天半，第一年的时候单位给我加工资每月100元，第二年就没有继续加了，而且每个星期也就休息一天，因为我是做研发的，当时与单位签约合同时违约金是30000元，我提出辞职，但是，单位要求我必须付违约金，我能支付吗？
位律师回复你可以单位未依法支付加班工资为由解除劳动合同,无须付违约金.
0条评论