是违法的,如果他能按照合同补偿我,也就认了,毕竟恢复劳动关系后,也没有什么意义了?
各位律师:
我目前还没有接到辞退通知书,李军老师的说法,我也在上次的谈判中提到了,可是老板只愿把工资由现在的4700(含各种补贴,税后)工资降至2500元,我提出至少3000以上,他又不同意,他上次谈的目的就是要辞退我,我也知道他在没有培训和调整岗位的情况下,是违法的,如果他能按照合同补偿我,也就认了,毕竟恢复劳动关系后,也没有什么意义了
那是你的理解。谈判是解决不了问题的,而且越谈越对以后的维权不利,等到事情无可挽回了,才想到律师,往往已经迟了,建议尽早联系律师处理。
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