是违法的,如果他能按照合同补偿我,也就认了,毕竟恢复劳动关系后,也没有什么意义了?

各位律师：
我目前还没有接到辞退通知书，李军老师的说法，我也在上次的谈判中提到了，可是老板只愿把工资由现在的4700（含各种补贴，税后）工资降至2500元，我提出至少3000以上，他又不同意，他上次谈的目的就是要辞退我，我也知道他在没有培训和调整岗位的情况下，是违法的，如果他能按照合同补偿我，也就认了，毕竟恢复劳动关系后，也没有什么意义了

那是你的理解。谈判是解决不了问题的，而且越谈越对以后的维权不利，等到事情无可挽回了，才想到律师，往往已经迟了，建议尽早联系律师处理。