却要扣掉工资的30%(合同中规定的急辞职)但是我们根本就没有签合同,请问该不该扣除呢?
我公司规定,辞职要提前一个月申请,但是当我的同事申请后,老板马上就审批啦,并说让这位同事自己招个人来接替他的职位,并马上结清他的工資,但是當發工資時,却要扣掉工资的30%(合同中规定的急辞职)但是我们根本就没有签合同,请问该不该扣除呢?
位律师回复不应当扣除,试用期间辞职不需要批准。
我公司规定,辞职要提前一个月申请,但是当我的同事申请后,老板马上就审批啦,并说让这位同事自己招个人来接替他的职位,并马上结清他的工資,但是當發工資時,却要扣掉工资的30%(合同中规定的急辞职)但是我们根本就没有签合同,请问该不该扣除呢?
位律师回复不应当扣除,试用期间辞职不需要批准。
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