我是在厂里工作十多年的职工又是退伍军人安置能否通过法律或什么途径挽回工作?

我是全民所有制职工92年12月退伍，93年5月在水厂参加工作。98年6月国有企业改制开始签订劳动合同了01年7月。01年7月再鉴至06年7月31日。05年6月16日因工作间问题同生产科长争执几句，事后也道歉。可厂里于18日召集中层人员会议研究后，宣布对我实行待岗处理只发生活补助费300元。我觉得对我处理不公平就向主管局领导反映、解决未果。就向劳动部门、法院申诉。请求责令厂里支付我被扣的工资，但是厂里却在法院尚未判决就于05年11月18日向我发一份解除劳动合同通知书，要我离厂。我为维权讨回工资却无故被解除只能于05年12月再次上诉法院，中级法院也于06年9月判决撤消厂里的解除劳动通知书。可我与厂里签订劳动合同于06年7月31日到期，我是在厂里工作十多年的职工又是退伍军人安置能否通过法律或什么途径挽回工作。

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