现在我还没去正式上班,户口也没迁移过去,我想问,如果我违约要不要交违约金,如果要交是多少?
您好,我是今年刚毕业的学生。和一家私立(公办民营)学校签定了协议——学校下发的“就业协议”,填了一式两份的备案表,并上交了毕业生就业推荐表,任小学教师一年。可是我现在有更好的公立学校想去,所以想违约。听说新教师的试用期是一年,现在我还没去正式上班,户口也没迁移过去,我想问,如果我违约要不要交违约金,如果要交是多少?
位律师回复劳动者在试用期内提出解除劳动合同无违约责任.但是,若单位没有过错,您应当偿还单位为了招收您而支出的合理费用.
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