有效期限,要是在没有劳动合同的情况下,厂方已负治疗费用生活护理费,是否可以说明是工伤?

请问:工伤事故应如何赔偿?有效期限?
要是在没有劳动合同的情况下,厂方已负治疗费用生活护理费.是否可以说明是工伤?

1、工伤事故，不是赔偿，是依工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。
2、不能，是否成立为工伤，应由劳动行政主管机关来确认。