医院以合同违约为由扣除她1000元,问：1、能否要求医院返还违约金1000元,有何依据？

尊敬的律师：
　　你好！
　　我有一事咨询。具体情况如下：
　　我爱人于1993年10月毕业，成为某县全民所有制中医院的全民制合同工。2003年3月，医院进行改革，医院自此时添置的医疗设施由医院和个人负担，但我爱人调动时，因她所在科室的设施虽然自己拥有部分所有要，但是是共用的，所以未曾拿走任何设备。
　　于2004年2月签定3年的劳动合同，合同只是注明违约给予一定的经济惩罚，并未说明金额是多少。
　　我爱人办理调动手续时。医院以合同违约为由扣除她1000元。
　　问：1、能否要求医院返还违约金1000元？有何依据？

要按照合同约定履行。对于违约金的问题，已有约定，只是具体数额不明，对此，最好协商解决问题。医院有权要求你支付违约金。