但在这天公司无按排人员和我做工作交换的话,我离开公司的需不需要负什么责任?
我在试用期内提出辞职,原计划12月3日这最后上班日期,但公司领导以未找到人来接手我的工作为由,拒绝我的辞职,并要求我12月5日照常上班,请问:如果12月5日为最后上班日期,但在这天公司无按排人员和我做工作交换的话,我离开公司的需不需要负什么责任?
位律师回复在适用期内,劳动者可以随时解除劳动合同。
我在试用期内提出辞职,原计划12月3日这最后上班日期,但公司领导以未找到人来接手我的工作为由,拒绝我的辞职,并要求我12月5日照常上班,请问:如果12月5日为最后上班日期,但在这天公司无按排人员和我做工作交换的话,我离开公司的需不需要负什么责任?
位律师回复在适用期内,劳动者可以随时解除劳动合同。
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