今年改平时4元每小时,周六周日没有双倍,节日有三倍,请问我们现在应该做些什么才好呢?
各位律师你们好!
年终将到,我们的合同也要到期啦,公司准备到期就不让我们这批保安做了,以前的问题公司也在改进,目前有的问题是发工资不准时,现在9月份的工资才发一半,10月份就别说呢,另外加班费和其他员工不一样,去年是2.5元每小时,今年改平时4元每小时,周六周日没有双倍,节日有三倍。请问我们现在应该做些什么才好呢,请指点迷精。谢谢!
拖欠的工资要加25%赔偿;节日和假日工资要弥补;
各位律师你们好!
年终将到,我们的合同也要到期啦,公司准备到期就不让我们这批保安做了,以前的问题公司也在改进,目前有的问题是发工资不准时,现在9月份的工资才发一半,10月份就别说呢,另外加班费和其他员工不一样,去年是2.5元每小时,今年改平时4元每小时,周六周日没有双倍,节日有三倍。请问我们现在应该做些什么才好呢,请指点迷精。谢谢!
拖欠的工资要加25%赔偿;节日和假日工资要弥补;
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