如不交,这十年的工龄就不算了吗, 还有就是我原来的单位可以说已经解散了,我该怎么办？

律师： 您好！ 我于1996年中专毕业后分配到工厂（集体企业）当厂医（干部编制），现已有10年工龄。由于经营不善，工厂于2005年元月已承包给外地老板。 今年8月，我又重新聘任到乡镇（行政单位事业管理）工作。然而，在办理工资手续时，县人事保险所说，原来工厂都没有帮我交养老保险金，要我个人交96年至2005年在工厂工作期间的养老金（初步计算为捌千多元），免得就不算原来在工厂工作期间的工龄，即按现在聘任的时间算工龄。 工厂从96年至2002年每年都已从我的工资中扣除个人养老金了，就这两年我们每人每月只有发200元生活费（即从2003年到2005年），才没有扣到我的个人养老金。但现在我到乡镇工作也不用再上缴个人养老金了。人事保险所这样做，合理吗？这十年的养老金该由我个人上缴吗？如不交，这十年的工龄就不算了吗？ 还有就是我原来的单位可以说已经解散了。我该怎么办？

你可以到劳动仲裁委员会申诉，你的单位还是存在的呀！