时效是不是有问题呢,当时赔偿5000元时（2002年3月）还签了赔偿结果单,我是不是被骗了？

我2001年8月发生工伤，当时公司在伤残鉴定6级之后，给我了5000元的工伤保险金，我一直在这家外资企业工作至今，我现在想解除与公司的劳动关系，请问我还可以得到赔偿吗？标准是多少呢？如果用法律解决的话，时效是不是有问题呢？当时赔偿5000元时（2002年3月）还签了赔偿结果单，我是不是被骗了？谢谢解惑！

1、在解除劳动合同时，你还可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准是由江苏省人民政府制定的，你可以到劳动部门去咨询一下。
2、时效的问题不太好判断，个人认为应该没问题。
3、当时的补偿标准有点低，应该有14个月本人工资。