员工只承认分公司签订得无固定期限劳动合同,想仲裁,我单位没有凭据该怎么办？

我单位想通过合法的途径跟两名员工解除劳动关系，可单位里没有任何这两名员工劳动合同的留存，员工只承认分公司签订得无固定期限劳动合同，想仲裁，我单位没有凭据该怎么办？

没有证据只有承担不利的后果