admin 各位律师,上面的赔偿标准明显存在歧义,我应该怎么处理,要求3倍的赔偿有没有法律依据？
各位律师你们好：我在公司培训以前签署了一份合同，合同规定培训完成后必须为公司服务三年，否则将会“按照培训所花费用加上本人所占日工资乘以3的原则进行赔偿”。培训前因没看清楚签署完了，现在要离职的时候发现赔偿的太多。请问各位律师，上面的赔偿标准明显存在歧义，我应该怎么处理？要求3倍的赔偿有没有法律依据？谢谢！
位律师回复赔偿过高,可以向劳动行政部门申请,要求他们给以解决,也可以向劳动仲裁机关申请仲裁.
各位律师你们好：我在公司培训以前签署了一份合同，合同规定培训完成后必须为公司服务三年，否则将会“按照培训所花费用加上本人所占日工资乘以3的原则进行赔偿”。培训前因没看清楚签署完了，现在要离职的时候发现赔偿的太多。请问各位律师，上面的赔偿标准明显存在歧义，我应该怎么处理？要求3倍的赔偿有没有法律依据？谢谢！
位律师回复赔偿过高,可以向劳动行政部门申请,要求他们给以解决,也可以向劳动仲裁机关申请仲裁.
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