健康证不报,还有五一是应该有加班费的,我发现没给,清明好像也有加班吧,现在我该怎么办？

你好，律师：
你好，我是2009年3月4号正式在用工单位上班，每月二十五号结账，三个月试用期。到2009年6月24号用工单位叫我上完二十五号最后一天不要上了，之前没有任何任何的说法，说辞就辞，说好三个月满给养老补助150元，底薪加100元，我叫他把一些费用报了。他只说把培训费报了，健康证不报，还有五一是应该有加班费的，我发现没给，清明好像也有加班吧？现在我该怎么办？

你可以到当地劳动管理部门去投诉和申请劳动仲裁以维护你的合法权益