admin 工资就给我算到6月23日,合同未到期就解聘,也并未提前一个月告知,我该怎样维护我的权益？
你好，高连英律师：
我所在民办学校6月23日放假，我的合同是6月30才到期，工资就给我算到6月23日，合同未到期就解聘，也并未提前一个月告知，我该怎样维护我的权益？
公司违约，你可以提起仲裁并要求经济补偿。
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你好，高连英律师：
我所在民办学校6月23日放假，我的合同是6月30才到期，工资就给我算到6月23日，合同未到期就解聘，也并未提前一个月告知，我该怎样维护我的权益？
公司违约，你可以提起仲裁并要求经济补偿。
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