要扣除一些的,我想请问这种说法是不是合理,他所说有没违反劳动法？

刘文兵律师：
您好！我想请问，我是于5月28日提交离职申请的，本来是要上班到6月底的，但是跟同事换班后23号以后就不用上班了。我就电话于公司领导协调说想于6月28日办理离职手续，她说要到7月初才给办理，我说那我离职申请提出满30日了可以办理了吧，她说那如果你要办理的话6月份的工资就不能全额给我了，要扣除一些的。我想请问这种说法是不是合理？他所说有没违反劳动法？谢谢！

未达到解除劳动合同的条件而解除劳动合同，属于违法解除，要赔偿两倍的经济补偿金，即每工作一年赔偿两个月工资。如果劳动合同或者规章制度中规定了解除合同条件，但如果与劳动法律法规相抵触，单位自己规定的解除合同条款无效。