现已提出辞职,酒店现以物品管理不善为由,要扣除我工资的65%作为赔偿,不知是否合理?
你好,季秋律师:
我是一名酒店的部门管理人员,现已提出辞职。酒店现以物品管理不善为由,要扣除我工资的65%作为赔偿,不知是否合理。(物品管理指标为上月提出,且未对赔偿做出规定。)
你好酒店单方没有相应制度作出的处罚不符合法律规定。
你好,季秋律师:
我是一名酒店的部门管理人员,现已提出辞职。酒店现以物品管理不善为由,要扣除我工资的65%作为赔偿,不知是否合理。(物品管理指标为上月提出,且未对赔偿做出规定。)
你好酒店单方没有相应制度作出的处罚不符合法律规定。
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