现我想知,我当时签的合同是否有效,再一,当时补签时前的时期,是否可以得到二倍的月工资的补偿?

你好，高律师，我是一名外地来的打工者，08年4月时，我在人才市场求职，给一家公司招聘为该公司的中层管理人员，当时该公司也没有给我签合同，直到公司有员工去劳动告了后，于08年12月份时，才与所有员工补签合同，当时我的签的不是正式劳动局来的文本。也没有得到劳动部门的劳动合同印章，也没有给我一份合同，后来公司也没有按那合同执行，我就于二个月后辞职，得到十分艰公司法人的同意并有签字。现我想知，我当时签的合同是否有效，再一，当时补签时前的时期，是否可以得到二倍的月工资的补偿。还有，我在工作期间，也没有按公司的制度，执行的我业务提成，

你好：合同是有效的，在补签合同之前可以要求双倍补偿，业务提成你得举证证明，具体电话联系吧。