各位律师:我是一名国有企业下岗职工,买断工龄,买断工龄文件规定满8年的才能享受提前退休?
各位律师:
我是一名国有企业下岗职工,从事的是有害工种,于1990年10月工,98年5月停产,共工作七年七个月。
2000年4月办理身份置换,买断工龄,而我只得了七年半,我是不是应领8年的,且98年5月到2000年4月的补偿金是不是应该领。
买断工龄文件规定满8年的才能享受提前退休,我是不是可以提前退休。
企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄,用缴费年限替代工龄。
根据社会保险法的规定:
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
根据劳社部发(1999)8号文件规定:
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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