各位律师：我是一名国有企业下岗职工,买断工龄,买断工龄文件规定满8年的才能享受提前退休?

各位律师：
我是一名国有企业下岗职工，从事的是有害工种，于1990年10月工，98年5月停产，共工作七年七个月。
2000年4月办理身份置换，买断工龄，而我只得了七年半，我是不是应领8年的，且98年5月到2000年4月的补偿金是不是应该领。
买断工龄文件规定满8年的才能享受提前退休，我是不是可以提前退休。

　　企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄，用缴费年限替代工龄。
　　根据社会保险法的规定：
　　第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　根据劳社部发（1999）8号文件规定：
　　国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。