是怎么补偿给我,是全部按900一年来补还是改前按3000改后按900来补？

你好，邹良城律师：
本人2005年8月在现公司工作，月薪一直是3000，现在公司要改工资，就是900底薪加加班费再加岗位补贴，总和不变，还是3000，这个改法公司一直说劳动局硬性要求的。现在我想问一下，是不是劳动局有这个规定，还有就是如果我有一天被公司辞退了，是怎么补偿给我，是全部按900一年来补还是改前按3000改后按900来补？公司一直没签订劳动合同。

注意保存在公司工作的证据，辞退按实发工资计算补偿。