是怎么补偿给我,是全部按900一年来补还是改前按3000改后按900来补?
你好,邹良城律师:
本人2005年8月在现公司工作,月薪一直是3000,现在公司要改工资,就是900底薪加加班费再加岗位补贴,总和不变,还是3000,这个改法公司一直说劳动局硬性要求的。现在我想问一下,是不是劳动局有这个规定,还有就是如果我有一天被公司辞退了,是怎么补偿给我,是全部按900一年来补还是改前按3000改后按900来补?公司一直没签订劳动合同。
注意保存在公司工作的证据,辞退按实发工资计算补偿。
你好,邹良城律师:
本人2005年8月在现公司工作,月薪一直是3000,现在公司要改工资,就是900底薪加加班费再加岗位补贴,总和不变,还是3000,这个改法公司一直说劳动局硬性要求的。现在我想问一下,是不是劳动局有这个规定,还有就是如果我有一天被公司辞退了,是怎么补偿给我,是全部按900一年来补还是改前按3000改后按900来补?公司一直没签订劳动合同。
注意保存在公司工作的证据,辞退按实发工资计算补偿。
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