9月15号才能拿到1560元呢,请问我该怎么办？

陈磊律师
您好我是09年7月毕业生，5月4号开始工作，当时课长口头承诺试用期一个月工资1350元，试用期后1560元（扣除保险后的尽拿工资）但是现在人事课前几天叫我把一年的合同签了字，过后几天人事跟我说因为没有毕业证劳动局不给办理保险导致不能转正（但是我已经上交一份学校盖过公章的就业推荐表，可以证明毕业的身份），当时课长也知道我是应届毕业证到七月份才有毕业证，现在开始新一个月的工作了，我疑惑了人事卡着我签过字的合同不给我说明我不能转正，我的工资还是1350元，那就违反了当时的承诺，而且我要七月初才能拿到毕业证是不是要等到八月份才算正式员工？9月15号才能拿到1560元呢？请问我该怎么办？谢谢
昨天跟课长提起这事，他先是说跟人事去问问，后来回来说到时候看看实在不行以后补给你……这些话又没有什么依据凭证我现在很担心这句话又跟刚进公司的口头承诺一样……

那让公司写个书面承诺就是了。如有疑难可就近联系13771954614苏州律师陈磊