仲裁调节未果,公司应该怎么赔偿我,如果赔偿应有哪些赔偿,安什么标准赔偿？

你好，王文军律师：
我是2005年11月份开始工作的，2007年02月08日才开始有工资条。2007年01月才开始签劳动合同。在2008年12月30日因为公司改制解除劳动合同，但直到现在公司还没有改制，也没有再签劳动合同，在2009年06月08日公司直接解聘我，也没有提前给书面通知。我想知道，如果我想按劳动法向公司索赔申请仲裁，仲裁调节未果。公司应该怎么赔偿我？如果赔偿应有哪些赔偿？安什么标准赔偿？

违法解除劳动合同，可以要求之付赔偿金！前面可以要求支付解除合同的经济补偿金，没有签订合同期间的双倍工资等