也没有提前给书面通知,我想知道,如果我想按劳动法向公司索赔,公司应该怎么赔偿我?

你好，段美传律师：
我是2005年11月份开始工作的，2007年02月08日才开始有工资条。2007年01月才开始签劳动合同。在2008年12月30日因为公司改制解除劳动合同，但直到现在公司还没有改制，也没有再签劳动合同，在2009年06月08日公司直接解聘我，也没有提前给书面通知。我想知道，如果我想按劳动法向公司索赔，公司应该怎么赔偿我。

申请仲裁