但他们拒签,还提出一些无理的要求,说员工迟到10分钟内,可不可以不扣钱等,碰到这种情况?
你好,胡小武律师:
因我公司是新开的,之前没有签合同给他们,现在要给他们签合同,条件按以前口头约定一样,但他们拒签,还提出一些无理的要求,说员工迟到10分钟内,可不可以不扣钱等。碰到这种情况,公司该怎么做。
公司正式书面通知后,员工拒签合同的,可以书面通知终止合同。用工期在一个月之内的,无需补偿,超过一个月的,需要支付补偿金。
你好,胡小武律师:
因我公司是新开的,之前没有签合同给他们,现在要给他们签合同,条件按以前口头约定一样,但他们拒签,还提出一些无理的要求,说员工迟到10分钟内,可不可以不扣钱等。碰到这种情况,公司该怎么做。
公司正式书面通知后,员工拒签合同的,可以书面通知终止合同。用工期在一个月之内的,无需补偿,超过一个月的,需要支付补偿金。
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