因此,碰到这种情况,我能要求在公司关闭的时候获得赔偿吗,赔偿标准是怎样,我能要求赔偿多少?
我们公司是北京某公司上海分公司,公司最近打算关闭上海分公司,而我的合同也于最近要到期了,但是我已经怀孕5个月,这种情况下,我能要求赔偿吗?怎样赔偿?能赔偿多少?谢谢律师
公司如果都关闭了,应该就不会存在合同的延续了吧?因此,碰到这种情况,我能要求在公司关闭的时候获得赔偿吗?赔偿标准是怎样,我能要求赔偿多少?
目前若上班的话,应该按3000元计算...另公司关闭,应赔偿你至产后3个月
我们公司是北京某公司上海分公司,公司最近打算关闭上海分公司,而我的合同也于最近要到期了,但是我已经怀孕5个月,这种情况下,我能要求赔偿吗?怎样赔偿?能赔偿多少?谢谢律师
公司如果都关闭了,应该就不会存在合同的延续了吧?因此,碰到这种情况,我能要求在公司关闭的时候获得赔偿吗?赔偿标准是怎样,我能要求赔偿多少?
目前若上班的话,应该按3000元计算...另公司关闭,应赔偿你至产后3个月
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