在工作期间没有任何违纪问题,和我一起进的人员,技术和我不分上下,她没被辞,我能要赔偿工资吗?
你好,乔恒律师:
我今年2月21号进一家国企,从学校面试去的,试用期3月,由于没毕业,没签合同,试用期过后,6月12号,由于效益问题被辞,在工作期间没有任何违纪问题,和我一起进的人员,技术和我不分上下,她没被辞。我能要赔偿工资吗
当然可以。单位不仅要支付给你一个月工资的赔偿金还要支付你3月21号到6月12号期间的双薪。如果单位没有按规定支付该部分赔偿金和工资,你还可以要求单位另支付该部分费用50%-100%的赔偿金。
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