在工作期间没有任何违纪问题,和我一起进的人员,技术和我不分上下,她没被辞,我能要赔偿工资吗?

你好，乔恒律师：
我今年2月21号进一家国企，从学校面试去的，试用期3月，由于没毕业，没签合同，试用期过后，6月12号，由于效益问题被辞，在工作期间没有任何违纪问题，和我一起进的人员，技术和我不分上下，她没被辞。我能要赔偿工资吗

当然可以。单位不仅要支付给你一个月工资的赔偿金还要支付你3月21号到6月12号期间的双薪。如果单位没有按规定支付该部分赔偿金和工资，你还可以要求单位另支付该部分费用50%-100%的赔偿金。