这样做工厂要付月工资两倍的赔偿金加一个月的代通金吗,还是一个月的补偿金加一个月的代通金呢？

各位律师：
我5月1日和公司口头请假10天回家，后因事情不顺，通过特快传递向公司要求延长假期，并说明将尽快回厂，中间也有电话联系，公司也未提出异议。可我6月1日回厂后，公司重新招人了，因请假时间长而没有岗位将我辞退。请问这样做工厂要付月工资两倍的赔偿金加一个月的代通金吗？还是一个月的补偿金加一个月的代通金呢？

协商不成可申请劳动仲裁，单位解除可要求工龄补偿和待通知金。满意请按采纳