单位不与我们续签合同,这样做合法吗,身份置换前后能算在同一单位单位连续工作吗?
你好,冷东律师:
我今年52周岁了,我还有八年退休。2004年企业转制,职工集体身份置换。有国企职工转换成股份制企业职工,并得到经济补偿金。04、07年分两次与单位签定了劳动合同,单位不与我们续签合同,这样做合法吗。身份置换前后能算在同一单位单位连续工作吗。有合依据。
谢谢
已经得了经济补偿金,与新的企业劳动关系应重新计算.
你好,冷东律师:
我今年52周岁了,我还有八年退休。2004年企业转制,职工集体身份置换。有国企职工转换成股份制企业职工,并得到经济补偿金。04、07年分两次与单位签定了劳动合同,单位不与我们续签合同,这样做合法吗。身份置换前后能算在同一单位单位连续工作吗。有合依据。
谢谢
已经得了经济补偿金,与新的企业劳动关系应重新计算.
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